E se...

... os famosos fossem famosas? Vejam lá estas pérolas. Alguns ficavam jeitosos sim senhora, agora outros... credo!

Por ordem do mais feio para o mais bonito (na minha opinião):

Jim Carrey
(verdade seja dita que nem em homem o acho muito bonito, acho sim, um piadão: GOOOOOOD)

Sean Penn
(este é outro que não é lá grande coisa em homem mas em mulher também não me convence)

George Clonney
(felizmente que nasceu homem porque como mulher, credo!)

Ben Affleck
(loiro? loira? naaaaa)

Matt Damon
(graças à mãezinha dele (ou ao pai) que saiu homem!)

Bruce Willis
(este homem tem sempre aquele ar de mau e não fosse o facto de ter barba, até não ficava mal como mulher...)

Leonardo DiCaprio
(talvez se tivessem escolhido uma foto melhor dele e um "invólucro" melhor, a coisa até podia ter corrido bem)

Harry Potter
(há falta da personagem feminina dos filmes, pode mesmo ir ele)

Nicolas Cage
(ficou bastante bem. Uma "leide" quase digna de entrar nas Desperate Housewives!)

Bill Gates
(epá, gostei BUÉ do tio Bill como mulher! Se bem que se tivesse sido, talvez hoje trabalhassemos num Mirror e não num Windows...)

and the second goes to... Orlando Bloom (o piqueno fica bem de qualquer maneira, ainda que como homem seja mais "aproveitável")

And finnaly, the winner is... Ashton Kutcher
(o homem é tão lindo que serve para qualquer coisa!)

A Guerra começou!

Se eu estava à espera de algo tipo isto:

e saiu algo mais parecido com isto:


é bom, não é?

Ainda que não me possa queixar (pelo menos para já), tenho cá pra mim que um utensílio destes era uma perfeita maravilha, assim um tudo em um, tipo um biberão-colher!

Piano

Eu sempre achei que devia ter aulas de música mas nunca me decidi por nenhum instrumento... Agora acho que escolhia o piano!

Mike Mosqueiro - Tcha nana nanana

Depois de Zé Cabra, o CCB apresenta:

Gostei especialmente daquele toque final!

Fofoca de empregada Brasileira

Aproveitando a ausência dos patrões, "Craudete", a empregada brasileira, fofoca com uma amiga ao telefone:
- Maria, aqui nesta mansão é tudo fachada, nêga!
- Porquê, Craudete? - Pergunta a amiga.
- Nada é dos patrão! Tudo é imprestado!
- Como assim?- pergunta a outra, curiosa.
- A roupa dos patrão não és deles, as dele é de um tal de Armani, a gravata de um tal Pierre Cardin, os vistido dela és de uma tal Fatima Lopes e os carro é da Mercedes... Nada é deles, minina!
- Nossa, Craudete... Qui pobreza!
- O pió di tudo cê inda num sabe... Outro dia o patrão tava no telefone falando que tinha um grande Picasso... Pura mentira, Maria... É piquinininho, que dá dó.

E a saga continua...

A minha tia é ou não é uma mulher cheia de sorte? Eu acho que sim! E nada invejosa, já que vai partilhando com o resto da família.

Método do tijolo para contratação de funcionários

O método consiste em:


1-Colocar todos os candidatos num armazém.

2-Disponibilizar 200 tijolos para cada um.

3-Não dê orientação alguma sobre o que fazer.

4-Tranque-os lá.


Após seis horas, volte e verifique o que fizeram


Segue a análise dos resultados:


1 – Os que contaram os tijolos, contrate-os como contabilistas.

2 – Os que contaram e em seguida recontaram os tijolos, são auditores.

3 – Os que espalharam os tijolos são engenheiros.

4 – Os que tiverem arrumando os tijolos de maneira muito estranha, difícil de entender, coloque-os no Planeamento, projectos e Implantação Controlo de Produção.

5 – Os que estiverem a arremessar tijolos uns contra outros, coloque-os em Operações.

6 – Os que estiverem a dormir, coloque-os na Segurança.

7 – Aqueles que picaram os tijolos em pedacinhos e estiverem a tentar monta-los novamente, devem ir directo para Tecnologia da Informação.

8 – Os que estiverem sentados sem fazer nada ou em conversa fiada, vão para Recursos Humanos.

9 – Os que disserem que fizeram de tudo para diminuir o stock mas a concorrência está desleal e será preciso pensar em maiores facilidades, são vendedores natos.

10 – Os que já tiverem saído, são administradores.

11 – Os que estiverem a olhar pela janela com o olhar perdido no infinito, são os responsáveis pelo Planeamento Estratégico.

12 – Os que estiverem a conversar entre si com as mãos no bolso demonstrando que e nem sequer tocaram nos tijolos e jamais fariam isso, cumprimente-os com muito respeito e coloque-os na Direcção.

13 – Os que levantaram um muro e esconderam-se atrás, são do departamento de Marketing.

14 – Os que afirmaram não estar a ver tijolos algum no armazém, são advogados, encaminhe-os ao Departamento Jurídico.

15 – Os que reclamarem que os tijolos “estão uma porcaria, sem identificação, sem padronização e com medidas erradas”, coloque no Controlo de Qualidade.

16 – Os que começarem a chamar os demais de “companheiros ou camaradas”, elimine-os imediatamente antes que criem um sindicato.